Side Job Menjadi Norma Baru di Korea Selatan: Mengatasi Masalah Gaji

Di Korea Selatan, anak muda semakin terjebak dalam rutinitas kerja tanpa henti akibat lonjakan biaya hidup yang tak sebanding dengan pertumbuhan upah. Banyak dari mereka membagi waktu di antara beberapa pekerjaan demi menutup kebutuhan hidup yang makin mencekik. Contohnya, seorang karyawan pemasaran bernama Kim berusia 30 tahun harus mengajar bahasa Inggris di luar jam kantor untuk menambah penghasilan. Begitu juga dengan Lee yang bekerja di penjualan dan harus melakukan pekerjaan sampingan di Amazon pada malam hari. Hal ini mencerminkan realitas baru di Korea Selatan di mana pekerjaan sampingan bukan lagi opsional, melainkan menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan pekerja produktif. Fenomena ini dianggap sebagai respons terhadap stagnasi upah yang tidak bisa mengejar kenaikan biaya hidup.

Selain itu, data dari Kementerian Data dan Statistik Korea menunjukkan bahwa jumlah pekerja dengan lebih dari satu pekerjaan meningkat signifikan. Banyak pekerja kantoran penuh waktu juga mengaku memiliki sumber penghasilan tambahan, meskipun sebenarnya jumlahnya mungkin lebih tinggi karena banyak pekerja yang enggan melaporkan pekerjaan sampingannya. Kondisi ini juga mencerminkan perubahan dalam pandangan generasi muda terhadap karier, di mana penghasilan di luar kantor atau dari pekerjaan sampingan dianggap sebagai alternatif yang menarik.

Namun, ada risiko yang harus dihadapi oleh para N-jobber ini, yaitu kelelahan kronis dan kehilangan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Meski pekerjaan sampingan bisa memberikan pengalaman baru dan stabilitas finansial, namun jam kerja yang berlebihan bisa berdampak negatif pada produktivitas dan kesehatan secara keseluruhan. Fenomena N-jobber di Korea Selatan membuka diskusi tentang bagaimana cara pandang terhadap pekerjaan, karier, dan kehidupan di era modern yang penuh dengan tekanan ekonomi dan ketidakpastian.

Source link