Oleh Prabowo Subianto, disarikan dari “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045,” halaman 210, edisi cetak keempat.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif strategis, pemerintah harus menempatkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama untuk implementasi. Strategi ini telah berhasil digunakan oleh banyak negara. Singapura dan Cina, dengan 150.000 BUMN-nya, menjadi bukti kesuksesan. Indonesia harus mengikuti jejak ini.
Oleh karena itu, penting bagi BUMN kita untuk menarik dan merekrut manajer, insinyur, dan anggota dewan yang terampil.
Sulit dipercaya bahwa tidak ada individu berbakat di Indonesia. Apakah kita tidak percaya pada bangsa kita sendiri? Yang sering terjadi adalah bahwa banyak orang yang hanya belum diberi kesempatan.
Mengingat pengalaman saya di militer, ada suatu prinsip yang diakui secara universal: “Tidak ada prajurit buruk, hanya komandan yang buruk.”
Masalah sebenarnya sering terletak pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin bahwa generasi muda dan para profesional kita dapat berhasil. Ini adalah sesuatu yang saya yakin dan sudah terbukti berkali-kali.
